在Create2026百度AI開發者大會開幕式上，百度創始人李彥宏圍繞“自我進化”這一主題發表了深刻見解。他指出，這一概念涵蓋三個層面：智能體從被動響應轉向主動學習與執行，實現自我提升；人類個體借助AI技術，從普通個體進化為能夠與AI協同共存的超級個體；企業組織則通過人與智能體的深度融合，形成新型超級組織。
李彥宏強調，當前AI領域正經歷前所未有的變革，這既帶來巨大挑戰，也創造了前所未有的機遇。他直言：“沒有行動就沒有改變，沒有改變就沒有進化。”在度量AI發展成果時，他提出“日活智能體數”（DAA）這一新指標，認為其比傳統的“日活用戶數”（DAU）更能反映智能體時代的實際價值。相較于僅衡量投入的Token消耗，DAA更關注智能體為人類創造的實際成果。
隨著智能體技術的普及，李彥宏預測將形成龐大的智能體協作網絡。對企業而言，這意味著數字員工的無限供給——智能體將成為組織的核心生產力單元。他呼吁企業CEO重新思考戰略布局，通過人與智能體的協同進化，推動組織向AI時代的新型模式轉型。
在個體層面，李彥宏觀察到開發者、創業者和創造者的角色正在融合。他指出，過去以團隊為最小生產力單元的模式正在被顛覆，如今一個“超級個體”（即個人加智能體編隊）就能完成復雜任務。這種轉變標志著“人人都是超級個體”的時代已經來臨。
李彥宏進一步闡釋，AI不僅是模型技術，更是包含芯片、云計算、模型和智能體在內的完整系統。為支撐智能體應用的爆發式增長，百度已構建起“芯云模體”全棧能力。他承諾，百度將持續投入資源，打造智能體原生基礎設施，推動底層技術架構的全面升級，以更好地服務開發者、合作伙伴及終端用戶。
