資料信息中心近日以“扎根崗位實踐，深化學術探索”為主題舉辦了一場學術交流活動，部室全體成員圍繞日常工作與學術研究展開深入探討。活動通過工作通報、經驗分享、互動研討等環節，為部門發展注入新動能。
活動開場，部室負責人徐倩倩系統梳理了圖書管理、檔案整理、文物保管等核心業務的工作進展。她指出，過去一年部門在學術成果轉化與業務規范化建設方面取得顯著成效，強調學術研究需緊扣崗位需求，鼓勵成員在夯實專業基礎的前提下，逐步拓展研究深度。針對新年度工作，她提出“以實踐反哺理論、以研究促進業務”的雙向發展路徑。
在經驗分享環節，三位業務骨干結合自身領域展開專題介紹。從事圖書資料管理三十余年的羅鷺凌，針對山東考古文獻分散的現狀，帶領團隊歷時二十年完成《山東考古學文獻目錄（1921-2021）》編纂工作。該成果收錄1.03萬條文獻記錄，通過“實體館藏+數字資源”的整合模式，為學界提供了系統化的檢索工具。
檔案室負責人劉晨回顧了部門從零起步的探索歷程。面對考古資料管理長期薄弱的局面，她帶領團隊建立分類編號體系，完善資料移交流程，并推動重要檔案數字化改造。目前檔案室已實現全流程規范化管理，為考古研究提供了可靠的數據支撐，相關管理經驗已形成理論成果發表。
文物庫房管理員萬菲重點介紹了文物管理標準化建設實踐。她帶領團隊完成文物清點核查、賬目完善等基礎工作，嚴格執行分級分類管理制度，配合多部門完成文物調度任務。在學術研究方面，她倡導從日常工作中發現問題，通過持續積累提升專業認知。
互動環節中，青年職工圍繞業務難點、研究方法等話題踴躍發言。新入職員工表示將主動學習業務技能，積極參與部門建設；資深成員則就跨領域協作、研究資源整合等提出建議。現場形成“老帶新、強基礎、促創新”的共識氛圍。
此次活動通過多維度的交流碰撞，既強化了部門成員的職責意識，也激發了學術研究熱情。與會者普遍認為，日常工作與學術探索相輔相成，未來將繼續立足崗位實際，在解決實際問題中推動專業能力與學術水平的同步提升。
